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Un empleador pagó a un trabajador en criptomonedas y luego le exigió que se las devolviera cuando subió el precio

«He trabajado con esta persona durante muchos años y tiene la tendencia de intentar cambiar las condiciones de pago después de haber acordado una determinada forma de operar», dijo el trabajador contratado.

Un especialista en desarrollo de negocios con sede en EE.UU. afirma que una empresa que le pagó por un trabajo contratado utilizando criptomonedas ahora quiere que le devuelva las monedas tras un importante repunte en el precio del activo.

Según una carta enviada a Quentin Fottrell de The Moneyist en MarketWatch, el empleado anónimo, conocido sólo como «Crypto Confused», recibió el pago por el trabajo contratado en criptomoneda el pasado agosto, tras lo cual el precio del token se disparó un 700%. Hoy el CEO les ha enviado un correo electrónico exigiendo que el empleado devuelva los activos digitales ya que no «generó ningún ingreso para la empresa y no está haciendo ningún trabajo de seguimiento», tras lo cual puede facturar a la empresa las horas trabajadas en dólares estadounidenses, no el valor actual de las criptomonedas.

«No estoy muy seguro de qué hacer», dijo el empleado. «He trabajado con esta persona durante muchos años, y tiene una tendencia a tratar de cambiar las condiciones de pago después de acordar una determinada forma de operar».

Aunque Fottrell afirmó que «pagar a los empleados en criptomoneda es una práctica arriesgada tanto para el empleador como para el empleado», pedir que se devuelva el pago, ya sea a los asalariados o a los trabajadores contratados, probablemente abriría a la empresa a una demanda. Los empleadores con sede en EE.UU. están obligados a declarar del valor de cualquier cripto utilizado para el pago en dólares estadounidenses en la fecha en que se envía, dada la naturaleza volátil de muchos tokens:

«Si el valor de la criptomoneda cayó un 700% desde agosto de 2020, ¿querría pagarle en dólares? Si de repente cayera en esa cantidad hoy, ¿seguiría con sus empleados?»

Aunque la carta no especifica qué token utilizó el empleador para el pago, Ether (ETH) encajaría en el proyecto de ley, habiendo subido un 790% desde USD 370 el 1 de agosto hasta más de USD 3,300 en el momento de la publicación. Dependiendo de la cantidad de cripto utilizada para el pago, Crypto Confused probablemente tendría que pagar el 20% de las ganancias bajo la tasa de impuesto sobre las ganancias de capital actual en EE.UU. El Servicio de Impuestos Internos extendió la fecha límite para declarar los impuestos este año hasta el 17 de mayo.

Aunque algunas empresas están adoptando las criptomonedas como forma de pago por los servicios prestados en EE.UU., todavía hay cuestiones legales que resolver. Twitter ha insinuado que explorará la posibilidad de pagar a sus más de 4,000 empleados en Bitcoin (BTC), pero añadió que probablemente les daría la opción de aceptar cripto o fiat. En febrero, el alcalde de Miami, Francis Suárez, propuso una iniciativa similar para los empleados de la ciudad.

Merrick Theobald, vicepresidente de marketing de BitPay, le dijo a Cointelegraph Magazine en marzo que la compañía estaba «definitivamente viendo una mayor demanda por parte de los empleados para tomar al menos una parte de su salario en Bitcoin» debido a la subida del precio, así como una mayor conciencia de las criptomonedas. Sin embargo, Paul Brody, líder global de blockchain en Ernst & Young, dijo que pensaba que era poco probable que más empresas ofrecieran pagar a los empleados en cripto, calificándolo como «una propuesta de alto riesgo» dada la volatilidad de algunos tokens.

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